Главная
/
Блог
/
Страховые взносы 2026 в 1С: настройка без ошибок

Блог

Страховые взносы 2026 в 1С: настройка без ошибок

С 1 января 2026 года страховые взносы в 1С нельзя проверять только по принципу «программа обновлена — значит, все посчитает сама». Ошибка может быть в тарифе, праве на льготу МСП, данных сотрудника, виде начисления или минимальной базе по единоличному исполнительному органу. В итоге зарплата начисляется, но РСВ, уведомление и сумма к уплате уже расходятся.

В статье разберем, как выбрать тариф страховых взносов, проверить настройки в 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерии 8.3, начислить взносы, сделать перерасчет, сверить суммы, подготовить уведомление и РСВ. Речь идет о выплатах физлицам: работникам, руководителям и исполнителям по ГПХ. Фиксированные платежи ИП за себя и взносы на травматизм затронем только кратко.

Содержание

Коротко: что проверить в первую очередь

Тариф страховых взносов. УСН не дает льготу автоматически: проверьте статус МСП, основной ОКВЭД, дополнительные льготные виды деятельности, долю профильных доходов и дату применения тарифа.
Минимальная база по ЕИО. При выплатах ниже МРОТ проверьте минимальную базу по взносам.
1,5 МРОТ для МСП. Пониженный тариф 15% или 7,6% применяется не ко всей выплате, а к части выплаты сверх 1,5 федерального МРОТ за месяц.
Предельная база. Это годовой лимит по физлицу. Его нельзя путать с МРОТ директора и порогом 1,5 МРОТ для МСП.
Перерасчет. Если тариф, дата действия или вид начисления были неверными, нужно пересчитать документы, обновить проводки, уведомление и РСВ.
РСВ. В отчете важно не смешивать код тарифа плательщика и категорию застрахованного лица. Ошибка в коде может появиться даже при правильной сумме взносов.

Проверьте не только взносы, но и всю картину по выплатам
Ошибки в тарифах, РСВ и уведомлениях часто всплывают уже после начисления зарплаты. Но для собственника важен не только сам расчет взносов, а общий эффект: сколько денег уйдет на зарплату, налоги, обязательства и когда это ударит по платежам. Модуль P&L помогает видеть выплаты, налоги, обязательства и движение денег внутри 1С — без ручных сводок в Excel.

Посмотреть модуль P&L для 1С

Страховые взносы в 2026 году: что изменилось для расчета в 1С

Главное изменение для большинства бухгалтеров — не в самой кнопке начисления зарплаты, а в условиях, которые 1С берет для расчета. Программа считает по тем настройкам, которые указаны в карточке организации, учетной политике, видах начислений и данных сотрудника.
В общем случае единый тариф страховых взносов в пределах предельной базы — 30%.

В 2026 году единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов установлена в размере 2 979 000 ₽. Выплаты сверх этой базы облагаются по тарифу 15,1%.
С 2026 года порядок применения пониженных тарифов для МСП изменился. Пониженный тариф 15% с части выплат сверх 1,5 МРОТ применяют не все малые и средние компании, а только субъекты МСП из приоритетных отраслей при соблюдении условий по видам деятельности и доле профильных доходов. После изменений от 25 апреля 2026 года при расчете доли можно учитывать доходы не только от основного, но и от дополнительных льготных видов деятельности, если они входят в утвержденный перечень.

Отдельно появилось правило по руководителям коммерческих организаций. Если директор как единоличный исполнительный орган получает меньше федерального МРОТ или не получает выплат вовсе, страховые взносы нужно рассчитать минимум с МРОТ. При общем тарифе 30% минимальная сумма взносов за полный месяц — 8 127,90 ₽.

Категория	Какая база	Ставка	Условия	Что выбрать в 1С
Общий тариф	Выплаты в пределах предельной базы	30%	Нет права на льготу	Основной тариф
Выплаты сверх предельной базы	Сумма сверх 2 979 000 ₽ за год по физлицу	15,1%	После превышения лимита	Программа считает по нарастающему итогу
МСП из приоритетных отраслей	Часть выплаты сверх 1,5 МРОТ в месяц	15%	Статус МСП, ОВД из перечня приоритетных отраслей, доля профильных доходов не менее 70%. В расчет доли можно включать доходы по основному и дополнительным льготным ОКВЭД из перечня	Тариф для МСП из приоритетных отраслей / тариф с кодом 32
МСП — обрабатывающие производства	Часть выплаты сверх 1,5 МРОТ в месяц	7,6%	Статус МСП, льготные виды деятельности из перечня обрабатывающих производств, доля профильных доходов за текущий отчетный или расчетный период	Тариф для МСП из обрабатывающих производств / тариф с кодом 30
Руководитель с выплатой ниже МРОТ	База доводится до федерального МРОТ	По тарифу организации	Речь только о ЕИО коммерческой организации	Флаг должности руководителя и регистрация облагаемой базы
АУСН	Выплаты работникам	0% по страховым взносам, кроме травматизма	Компания применяет АУСН	Отдельный режим, не путать с УСН

Взносы на травматизм настраиваются отдельно и не смешиваются с единым тарифом страховых взносов.

Ставки меняются, контроль должен оставаться прозрачным
Когда в учете появляются разные тарифы, льготы МСП, предельная база и отдельные правила по руководителю, одной итоговой суммы уже недостаточно. Важно видеть, как начисления, обязательства и платежи влияют на финансы компании. Модуль P&L дополняет 1С управленческими отчетами: помогает связать расходы на персонал, налоги, обязательства и денежный поток в одной системе.

Узнать, как модуль работает в 1С

Как выбрать тариф до настройки страховых взносов в 1С

Настройка начинается не с меню 1С, а с проверки права. Ошибка «оставили прошлогодний тариф» особенно опасна: документы зарплаты могут быть проведены, суммы попадут в учет, а расхождение обнаружится только при подготовке РСВ или сверке с бюджетом.

Шаг 1. Есть ли выплаты физлицам?
Есть сотрудники или исполнители по ГПХ — считайте взносы с выплат. Выплат нет, но в ЕГРЮЛ есть ЕИО — проверьте минимальную базу.

Шаг 2. Компания на АУСН?
АУСН — отдельный порядок. УСН, ОСНО и другие режимы — переходите к проверке тарифа.

Шаг 3. Есть ли статус МСП?
Проверьте реестр на дату применения тарифа. Нет в реестре — нет пониженного тарифа.

Шаг 4. Подходят ли ОКВЭД под льготу?
Проверьте, входит ли основной вид деятельности в льготный перечень, а также есть ли дополнительные льготные ОКВЭД. После изменений 2026 года при расчете доли доходов можно учитывать доходы по нескольким видам деятельности, если они входят в соответствующий правительственный перечень.

Шаг 5. Выполнена ли доля доходов?
Для применения пониженного тарифа доля доходов по льготным видам деятельности должна быть не менее 70%. В расчет можно включать доходы не только по основному, но и по дополнительным льготным ОКВЭД из перечня. Расчет лучше подтвердить бухгалтерской справкой.

Шаг 6. Есть ли специальная категория?
ИТ-компании, радиоэлектроника, НКО, общепит и другие категории могут иметь отдельные тарифы и коды. Их лучше проверять по актуальным реестрам и релизу 1С.

Сохраните подтверждения:
реестр МСП, выписку ЕГРЮЛ/ЕГРИП, перечень льготных ОКВЭД, расчет доли профильных доходов, бухгалтерскую справку, скрин тарифа в 1С и отчет с тестовым расчетом.

Подготовка программы 1С 8.3: где найти версию и что обновить

Перед настройкой проверьте не только платформу 1С, но и релиз конфигурации: новые тарифы, реквизиты и документы появляются именно в обновлениях ЗУП, Бухгалтерии, КА или ERP.
Версию смотрят через «Справка» → «О программе»: проверьте платформу, конфигурацию, релиз и режим поддержки. Доработанную базу сначала обновляйте в тестовом контуре.

Безопасный порядок такой:

Сделать резервную копию.
Развернуть тестовую базу.
Обновить конфигурацию.
Проверить карточку организации и учетную политику.
Провести контрольное начисление зарплаты.
Сверить отчет по взносам, проводки и РСВ.
Только после этого обновлять рабочую базу.

Перед начислением проверьте карточку организации, тариф, виды начислений, сотрудников и синхронизацию с Бухгалтерией.

Как настроить страховые взносы в 1С:ЗУП

В 1С: ЗУП настройка страховых взносов связана с карточкой организации и учетной политикой. Названия пунктов могут отличаться в зависимости от релиза, но логика одна: сначала выбирается организация, затем проверяется учетная политика и вкладка страховых взносов.

Где в 1С: ЗУП найти тариф страховых взносов
В карточке организации откройте учетную политику и раздел страховых взносов. Проверьте тариф, дату начала действия и историю изменений. Для МСП важно выбрать тариф 2026 года, а не старую настройку.

Как настроить карточки начислений
Проверьте виды начислений: зарплату, премии, компенсации, выплаты по ГПХ, матпомощь и необлагаемые суммы. От настройки начисления зависит, попадет выплата в базу полностью, частично или не попадет вообще.

Как начислить зарплату и взносы
Документ «Начисление зарплаты и взносов» рассчитывает выплаты и страховые взносы по сотрудникам. После расчета откройте вкладку взносов и посмотрите расшифровку: база, ставка, сумма, превышение предельной базы, тариф по организации.
По директору с выплатой ниже МРОТ в 2026 году одного начисления зарплаты может быть недостаточно. Сначала нужно правильно отметить должность руководителя, зарегистрировать облагаемую базу до МРОТ, затем пересчитать взносы.

Где посмотреть начисленные суммы в ЗУП
Для проверки используйте отчеты раздела «Налоги и взносы». Основные отчеты — «Анализ взносов в фонды» и «Проверка расчета взносов». Смотрите не только итог по организации, но и расшифровку по сотруднику, месяцу, виду начисления и тарифу.

Как настроить страховые взносы в 1С:Бухгалтерии 8.3

В 1С: Бухгалтерии возможны два сценария: зарплата считается внутри Бухгалтерии или приходит из ЗУП. Их нельзя смешивать без контроля — можно задвоить расходы и обязательства.

Где найти тарифы в карточке организации
Откройте раздел с настройками налогов и отчетов по организации. Проверьте вкладку, связанную со страховыми взносами: тариф, дату действия, специальные признаки, тариф НС и ПЗ. Если интерфейс отличается, ищите настройку через карточку организации или учетную политику. После смены тарифа пересчитайте документы с даты его действия.

Как начисляются взносы при начислении зарплаты
Если зарплата считается в Бухгалтерии, взносы формируются при начислении зарплаты. Программа берет данные из карточки организации, сотрудника, вида начисления и тарифа. После расчета откройте расшифровку суммы взносов и проверьте базу по каждому сотруднику.
Если зарплата приходит из ЗУП, не создавайте повторное начисление в Бухгалтерии. Бухгалтерия должна отражать принятые данные, а не заново считать тот же месяц.

Как отразить начисленные взносы в учете
Проверьте движения документа: дебет затрат, кредит расчетов по взносам, подразделение, сотрудник, статья затрат и способ отражения зарплаты.
Если проводки неверные, сначала ищите ошибку в способе отражения зарплаты, карточке начисления или настройке тарифа.

Как начислить страховые взносы по директору исходя из МРОТ

С 2026 года коммерческие организации должны считать страховые взносы по руководителю исходя минимум из федерального МРОТ, если выплаты и иные вознаграждения за месяц ниже МРОТ или их нет совсем. Правило касается единоличного исполнительного органа: директора, генерального директора, управляющего или ликвидатора с такими полномочиями.
МРОТ здесь — минимальная база для страховых взносов, а не зарплата к выплате.

Дополнение нужно именно для базы страховых взносов. Оно не становится доходом к выплате, не увеличивает долг по зарплате и не требует начисления НДФЛ с суммы, которая фактически не выплачивалась.

Ситуация	Фактическая выплата	Что с базой по взносам	НДФЛ	Действие в 1С
Выплат руководителю нет	0 ₽	База доводится до МРОТ	Не начисляется с невыплаченной суммы	Зарегистрировать облагаемую базу руководителя
Выплаты руководителю ниже МРОТ	Например, 15 000 ₽	Добавляется разница до МРОТ	НДФЛ только с фактической зарплаты	Зарегистрировать разницу и пересчитать взносы
Выплаты равны МРОТ	27 093 ₽	Дополнение не требуется	НДФЛ с зарплаты	Начислить зарплату и взносы обычным документом
Выплаты выше МРОТ	Больше 27 093 ₽	База берется по фактической выплате	НДФЛ с зарплаты	Обычное начисление

В актуальных релизах 1С:ЗУП, поддерживающих изменения законодательства 2026 года, используется признак должности единоличного исполнительного органа. В зависимости от релиза программы расчет минимальной базы может выполняться автоматически либо с использованием документа «Регистрация облагаемой базы руководителя». Программа заполняет недостающую сумму базы, а затем взносы пересчитываются в документе начисления зарплаты или отдельным документом перерасчета.

Если руководитель исполнял полномочия неполный месяц, минимальная база считается пропорционально календарным дням полномочий. Даты лучше сверить по корпоративным документам, кадровым документам и записи в ЕГРЮЛ.

Формула:
МРОТ / количество календарных дней месяца x количество дней полномочий = минимальная база

Например, если руководитель числился ЕИО 13 дней в феврале 2026 года, база считается так: 27 093 / 28×13 = 12 578,89 ₽. При общем тарифе 30% взносы составят 3 773,67 ₽.

Взносы по руководителю — часть общей финансовой картины
Минимальная база по ЕИО не становится зарплатой к выплате, но влияет на обязательства компании. Такие суммы важно не потерять в учете и правильно учитывать при планировании платежей. В модуле P&L можно видеть обязательства, выплаты и плановые платежи в связке с ДДС, платежным календарем и управленческими отчетами.

Посмотреть платежный календарь в 1С

Пониженные тарифы МСП в 2026 году: почему УСН не дает льготу автоматически

УСН не дает пониженный тариф автоматически. Нужны статус МСП, льготный вид деятельности по перечню, доля профильных доходов и корректная настройка в 1С. При расчете доли доходов в 2026 году можно учитывать не только основной, но и дополнительные льготные ОКВЭД, если они входят в соответствующий перечень.

Для МСП из приоритетных отраслей применяется тариф 15% с части выплаты сверх 1,5 МРОТ. Для МСП из обрабатывающих производств — 7,6% с части выплаты сверх 1,5 МРОТ. Часть выплаты до 1,5 МРОТ облагается по общему тарифу.

Если доход сотрудника превысил годовую предельную базу, расчет у льготного МСП нужно проверять отдельно. Выплаты в пределах 1,5 МРОТ после превышения базы облагаются по тарифу 15,1%, а часть выплат сверх 1,5 МРОТ продолжает облагаться по льготному тарифу — 15% или 7,6% в зависимости от категории МСП.

Пример для зарплаты 70 000 ₽:

Вариант	Расчет	Сумма взносов
Общий тариф	70 000×30%	21 000 ₽
МСП из приоритетной отрасли	40 639,50×30% + 29 360,50×15%	16 595,93 ₽
Обрабатывающее МСП	40 639,50×30% + 29 360,50×7,6%	14 423,25 ₽

В 1С важно выбрать тариф с правильной датой действия. Если компания утратила право на льготу, нужно изменить тариф с даты утраты права, пересчитать месяцы, проверить разницу, подготовить уведомление и при необходимости уточнить РСВ.

Для подтверждения льготы сохраните выписку из реестра МСП, выписку ЕГРЮЛ/ЕГРИП, перечень льготных ОКВЭД, расчет доли профильных доходов, бухгалтерскую справку и отчет из 1С после тестового начисления.

Как проверить расчет: сумма, ставки и начисленные страховые взносы

Для контроля возьмите 3−4 сценария: сотрудник на общем тарифе, МСП с выплатой выше 1,5 МРОТ, ЕИО без выплат, сотрудник с доходом около предельной базы.

Формула простая:
База x ставка = сумма взносов

Но база в разных сценариях разная. Для обычного сотрудника это облагаемая выплата. Для МСП — отдельно часть до 1,5 МРОТ и часть сверх 1,5 МРОТ. Для ЕИО — минимум федеральный МРОТ, если выплаты и иные вознаграждения за месяц ниже МРОТ или отсутствуют. У льготных МСП отдельно проверьте, как программа разделила выплаты после превышения предельной базы: часть в пределах 1,5 МРОТ и часть сверх 1,5 МРОТ могут облагаться по разным правилам.

В 1С проверьте:
— доход и необлагаемые выплаты;
— базу и ставку;
— тариф организации;
— превышение предельной базы;
— перерасчеты и итог по сотруднику.

Если отчет показывает расхождение, идите от сотрудника к настройке: сотрудник → начисление → база → тариф → документ зарплаты → проводки → уведомление → РСВ.

Перерасчет страховых взносов в 1С: как исправить ошибку

Перерасчет нужен при ошибке в тарифе, дате действия, виде начисления, статусе сотрудника, базе ЕИО или документах прошлых месяцев.
В ЗУП есть два варианта: пересчитать исходный документ, если период еще открыт, или оформить отдельный перерасчет страховых взносов, если прошлый месяц уже закрыт. После перерасчета проверьте отчет по взносам и расшифровку по сотруднику.

В Бухгалтерии проверьте, как перерасчет отразился в учете. Должны измениться не только суммы начисленных взносов, но и проводки по расходам и обязательствам. Если расчет исправили в ЗУП, убедитесь, что данные корректно передались в Бухгалтерию.

После исправления пройдите цепочку:
отчет по взносам → проводки → уведомление → ЕНС → РСВ

Если ошибка затронула уже сданный расчет по страховым взносам, бухгалтер оценивает необходимость корректирующего РСВ. Если меняется только текущий месяц до отправки отчетности, достаточно обновить документы и контрольные отчеты.

Уплата страховых взносов: уведомление, оплата и ЕНС в 1С

Начисленные и уплаченные страховые взносы — не одно и то же. В 1С нужно разделять четыре показателя:

Начислено в зарплатном расчете — сумма по сотрудникам и тарифам.
Отражено в бухгалтерском учете — проводки по расходам и обязательствам.
Заявлено в уведомлении — сумма, которую налоговая должна увидеть к распределению.
Уплачено и распределено на ЕНС — движение денег и зачет в бюджет.

Уведомление формируют после проверки начислений. Сумма в уведомлении должна сходиться с расчетом страховых взносов за период. Если есть перерасчет, сначала обновите начисления и проводки, потом готовьте уведомление.

Оплата проходит через платежный документ и банковскую выписку. После списания проверьте состояние ЕНС: деньги могли уйти с расчетного счета, но еще не распределиться так, как ожидает бухгалтер. Для сверки используйте банковскую выписку, операции по ЕНС, состояние расчетов с бюджетом и внутренний отчет по начисленным взносам.

Начислено, заявлено, оплачено — это разные состояния денег
Взносы могут быть начислены в зарплате, отражены в учете, заявлены в уведомлении и оплачены через ЕНС — но для бизнеса важно понимать, когда деньги реально уйдут со счета. Модуль P&L помогает собрать платежи, налоги, обязательства и план-факт движения денег в 1С, чтобы заранее видеть кассовую нагрузку.

Проверить платежи и обязательства в 1С

как в 1с начислить страховые взносы директору

РСВ 2026 в 1С: как найти, заполнить и проверить отчет

РСВ в 1С обычно создается через раздел регламентированной отчетности: «Отчеты» → «Регламентированные отчеты» → «Создать» → «Расчет по страховым взносам». Дальше выбирают организацию, период, заполняют отчет и запускают проверку.

Перед отправкой проверьте разделы 1 и 3. В разделе 1 важны суммы по обязательствам и приложениям. В разделе 3 — сведения по каждому физлицу: база, выплаты, категория застрахованного лица, месяцы, тарифы и перерасчеты.

Коды РСВ в 2026 году особенно важно проверить после обновления 1С. Для МСП изменились не только тарифы, но и коды тарифа плательщика и категории застрахованных лиц. Если оставить старые категории, сумма взносов может быть рассчитана верно, но отчет не пройдет проверку или потребует корректировки.

Не путайте код тарифа и категорию застрахованного лица.

Показатель	Что означает	Что важно в 2026 году
Код тарифа 01	Основной тариф	Для плательщиков без права на пониженный тариф
Код тарифа 32	МСП из приоритетных отраслей	Новый код для тарифа 15% с выплат сверх 1,5 МРОТ
Код тарифа 30	МСП из обрабатывающих производств	Применяется для тарифа 7,6% с выплат сверх 1,5 МРОТ
НР, ВЖНР, ВПНР	Категории застрахованных лиц по основному тарифу	Используются для выплат по общему тарифу
ПВ, ВЖПВ, ВППВ	Категории застрахованных лиц у МСП из приоритетных отраслей	Используются вместе с кодом тарифа 32
ПО, ВЖПО, ВППО	Категории застрахованных лиц у обрабатывающих МСП	Используются вместе с кодом тарифа 30
МС, ВЖМС, ВПМС	Старые категории для МСП	С отчетности за I квартал 2026 года не применяются

ЕФС-1 и РСВ — разные отчеты. РСВ сдают в ФНС по страховым взносам. ЕФС-1 связан с отчетностью в СФР. Их нельзя заменять друг другом.

Почему 1С начисляет неправильную сумму: типичные ошибки настройки

Симптом	Возможная причина	Что исправить	Чем проверить
Ставка применяется как в прошлом году	Остался старый тариф	Изменить тариф и дату действия	Отчет по взносам
МСП считает льготу, хотя права нет	Не проверили статус МСП, льготные ОКВЭД, долю профильных доходов или дату применения тарифа	Вернуть общий тариф и пересчитать	Реестр, ЕГРЮЛ, справка
Взносы МСП считаются со всей суммы	Неверная настройка тарифа	Проверить тариф 2026 года	Расшифровка по сотруднику
ЕИО без выплат не попал в расчет	Не отмечена должность ЕИО или не зарегистрирована минимальная база	Отметить должность ЕИО, зарегистрировать минимальную облагаемую базу и пересчитать взносы	Документ базы руководителя
Сумма попала в НДФЛ	Минимальную базу по ЕИО ошибочно отразили как доход к выплате	Убрать начисление дохода к выплате, оставить только регистрацию базы для страховых взносов	Расчетный листок и НДФЛ
ЗУП и Бухгалтерия не сходятся	Дублирование начислений или ошибка обмена	Проверить синхронизацию	Проводки и документы зарплаты
РСВ не сходится после исправления	Отчет заполнен до перерасчета	Перезаполнить РСВ	Контрольные соотношения

Чек-лист: как настроить страховые взносы и закрыть месяц без ошибок

Проверьте релиз 1С и сделайте резервную копию.
Определите режим, тариф и право на льготу.
Сохраните подтверждения по МСП.
Проверьте статус МСП, льготные ОКВЭД, долю профильных доходов и дату применения тарифа.
Проверьте карточку организации и виды начислений.
Проверьте сотрудников, руководителя и признак должности ЕИО.
Рассчитайте зарплату.
Зарегистрируйте минимальную облагаемую базу по ЕИО, если выплаты ниже МРОТ или их нет.
Пересчитайте взносы.
Сформируйте отчет по взносам.
Сверьте проводки.
Подготовьте уведомление и оплату.
Проверьте ЕНС.
Заполните РСВ и сохраните подтверждения.

Частые вопросы о страховых взносах в 1С

Где найти тариф в 1С?
В ЗУП: карточка организации → учетная политика → страховые взносы. В Бухгалтерии: настройки налогов и отчетов по организации. Названия пунктов зависят от релиза.

Как начислить взносы по директору без выплат?
В ЗУП нужно отметить должность как должность единоличного исполнительного органа, оформить документ регистрации облагаемой базы руководителя и пересчитать взносы. Если фактических выплат нет, МРОТ используется как минимальная база для страховых взносов, а не как доход к выплате.

Нужно ли начислять директору зарплату в размере МРОТ?
Нет, правило про МРОТ для директора относится к минимальной базе по страховым взносам. Оно не означает автоматическое начисление зарплаты к выплате. Но трудовые требования к оплате труда нужно проверять отдельно.

Почему УСН не дает автоматическое уменьшение взносов?
УСН — это налоговый режим, а пониженный тариф страховых взносов зависит от отдельных условий: статус МСП, льготные виды деятельности по перечню, доля профильных доходов и дата применения тарифа. В 2026 году при расчете доли можно учитывать не только основной, но и дополнительные льготные ОКВЭД, если они входят в соответствующий перечень.

Нужно ли пересчитать все месяцы после смены тарифа?
Да, если правильный тариф должен был действовать с начала года или с более раннего месяца. Если право появилось или утрачено в конкретном месяце, пересчет делают с даты, с которой изменились условия применения тарифа.

Где посмотреть начисленные и уплаченные суммы?
Начисленные суммы смотрят в отчетах по страховым взносам и в документах зарплаты. Уплаченные — в банковской выписке, операциях по ЕНС и состоянии расчетов с бюджетом. Эти суммы могут временно отличаться, потому что начисление, уведомление, оплата и распределение на ЕНС — разные этапы.

Как найти ошибку, если РСВ не совпадает с 1С?
Идите от физлица к отчету: база по сотруднику, вид начисления, тариф, ставка, сумма взносов, проводки, уведомление, затем РСВ. Если ошибка была исправлена после заполнения отчета, РСВ нужно перезаполнить и заново проверить контрольные соотношения.

Записаться